給与は毎月25日口座に振り込み。残業手当、深夜手当、有給休暇を法令遵守。賞与年2回。毎年4月に昇給。備品貸与。

給与は毎月25日（支払日が休日の場合は前日）に従業員が指定する銀行の預金口座に振り込みます。

給与の計算期間は前月16日から当月15日までとする。

給与算出期間途中の入社は日割計算での支給になります。

所定労働時間を超えた勤務時間については、1ヶ月当たりの賃金を月間所定内労働時間で割った1時間当たりの賃金に1.25を乗じた残業手当を支給します。

22時以降から5時までの勤務時間については、1ヶ月当たりの賃金を月間所定内労働時間で割った1時間当たりの賃金に0.25を乗じた深夜手当を支給します。

入社後継続勤務6ヶ月を通じ所定労働時間の8割以上勤務した者に対して、6ヶ月後に10日の年次有給を与える。

1年6ヶ月後に11日、2年6ヶ月後に12日を与え、以降1ヶ年を超える毎に1年につき2日を加算する。但し、最高20日を超えて付与しない。

毎年6月、12月に賞与を支給

毎年4月に昇給

昇給基準日の4月1日から勤続1年を経過しているものを対象者に昇給します。

ヘルメット、制服、安全靴、軍手、防寒着を貸与